Code Stage :
021555563
RH Cumul d'activités
Thématique:
Ecole RH > Carrière et rémunération
Ouvert
Présentiel
½ Jour(s)
Accessibilité
Accessibilité
100% Taux de satisfaction
Objectifs
Maitriser les différents régimes de cumul d'activités afin de répondre aux demandes des agents au regard du cadre légal et règlementaire
Connaitre les textes en vigueur et savoir s'y référer
Connaitre les principes et étapes du processus de traitement des demandes
Connaitre les textes en vigueur et savoir s'y référer
Connaitre les principes et étapes du processus de traitement des demandes
Prérequis et public
Prérequis
Aucun
Public
Directeurs des Ressources Humaines, Chefs du personnel, Responsables paie
Contenu de la formation
Activité librement autorisées et Activités strictement interdites
Activités soumises à autorisation ou information préalable de l'employeur (cumul d'activités à titre accessoire, cumul pour la création, la reprise ou la poursuite d'activités au sein d'une entreprise ou d'une association, cumul réservé à certains agents non-titulaires)
Le traitement des demandes des agents : délais et bases de réponses
La situation de l'agent bénéficiant d'une autorisation de cumul d'activités (temps de travail, rémunération, droits et obligations)
Les spécificités du statut d'auto-entrepreneur
La Haute Autorité pour la transparence de la vie publique : quand et comment la saisir ? Quel est le sens de ses avis ?
La loi relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires et la réforme du cumul d'activités suite à la Loi de Transformation de la Fonction Publique
Cumul d'activités non-autorisé et procédure disciplinaire : étude de jurisprudence
Activités soumises à autorisation ou information préalable de l'employeur (cumul d'activités à titre accessoire, cumul pour la création, la reprise ou la poursuite d'activités au sein d'une entreprise ou d'une association, cumul réservé à certains agents non-titulaires)
Le traitement des demandes des agents : délais et bases de réponses
La situation de l'agent bénéficiant d'une autorisation de cumul d'activités (temps de travail, rémunération, droits et obligations)
Les spécificités du statut d'auto-entrepreneur
La Haute Autorité pour la transparence de la vie publique : quand et comment la saisir ? Quel est le sens de ses avis ?
La loi relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires et la réforme du cumul d'activités suite à la Loi de Transformation de la Fonction Publique
Cumul d'activités non-autorisé et procédure disciplinaire : étude de jurisprudence
Méthodes pédagogiques
Méthode magistrale (cours, conférence...)
Méthode interrogative (échanges dirigés, questions-réponses)
Méthode active (travaux de groupe, études de cas, jeux de rôle, simulations)
Méthode interrogative (échanges dirigés, questions-réponses)
Méthode active (travaux de groupe, études de cas, jeux de rôle, simulations)
Modalité d'évaluation
Questionnaires d'évaluation en fin de formation
Accessibilité
Notre établissement met en oeuvre un accompagnement individualisé pour les personnes en situation de handicap, afin de sécuriser leur parcours de formation.
Le Campus Picpus est accessible aux personnes à mobilité réduite et aux personnes en situation de handicap
Pour toute demande spécifique ou besoin d'adaptation, nous vous invitons à contacter la référente handicap, Mme Dominique GONTRAN, à l'adresse suivante : dominique.gontran@aphp.fr afin d'organiser au mieux votre accueil et votre parcours de formation
Le Campus Picpus est accessible aux personnes à mobilité réduite et aux personnes en situation de handicap
Pour toute demande spécifique ou besoin d'adaptation, nous vous invitons à contacter la référente handicap, Mme Dominique GONTRAN, à l'adresse suivante : dominique.gontran@aphp.fr afin d'organiser au mieux votre accueil et votre parcours de formation
