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Temps de travail médical et permanence des soins

Thématique: Ecole RH > Carrière et rémunération
Ouvert
Présentiel
½ Jour(s)
Accessibilité
Accessibilité

Objectifs

comprendre les spécificités du temps de travail médical et de ses principales notions
Identifier les grands principes applicables selon les statuts et organisations de service
Acquérir les réflexes de sécurisation face aux situations sensibles
Repérer les outils et ressources mobilisables

Prérequis et public

Prérequis

aucun

Public

Nouveaux gestionnaires du personnel médical en fonction

Contenu de la formation

Le temps de travail médical dans les RH médicales
Les spécificités du temps de travail médical et les notions fondamentales (obligations de service, demi-journées, tableaux de service, permanence des soins, gardes, astreintes, TTA)
Les circuits de gestion et de validation
Les impacts paie de la gestion du temps de travail médical
Les outils et ressources mobilisables

Méthodes pédagogiques

Méthode magistrale (cours, conférence...)
Méthode interrogative (échanges dirigés, questions-réponses)
Méthode expérientielle (mises en situation réelles, analyse de pratiques)

Modalité d'évaluation

Quizz en début et fin de formation
Questionnaires d'évaluation en fin de formation

Accessibilité

PMR
PSH